
Agenturen und Beratung
Honorarmodelle für Agenturen und Berater in der Schweiz
Ein Honorarmodell ist nicht der Stundensatz. Es ist das Kriterium, das den Preis an die Zeit, das Deliverable, das Ergebnis oder den generierten Wert koppelt.
Was bedeutet Honorarmodell für Agenturen und Berater in der Schweiz
Ein Honorarmodell ist nicht der Stundensatz. Es ist das Kriterium, das den Preis an die Zeit, das Deliverable, das Ergebnis oder den generierten Wert koppelt.
Digitale Agenturen in der Schweiz nutzen verschiedene Preismodelle: Stundensätze, Pauschalpreise für Projekte, Stückpreise, leistungsbezogene Tarife und wertorientierte Preismodelle. Welches Modell auch gewählt wird, der Preis muss fünf Positionen decken: Zielvergütung, Gemeinkosten, Sozialabgaben, Risiko und nicht verrechenbare Zeit. Nicht nur die gearbeiteten Stunden.
In der Schweiz spielen drei Faktoren eine Rolle: hohe Lebenshaltungskosten, nicht verrechenbare administrative Zeit und Sozialbeiträge, die Selbstständige vollständig selbst tragen (AHV/IV/EO). In Schweizer KMU des Dienstleistungssektors machen die Personalkosten – Löhne, AHV/IV/EO, ALV, BVG, Unfallversicherung UVG und Nebenkosten – oft 60–75 % der Betriebskosten aus.
Die Gemeinkosten (Software, Ausrüstung, Versicherungen, Steuern) können 30–50 % des Basistarifs absorbieren. Zwei Fachpersonen mit demselben CHF/h-Satz können so je nach tatsächlich verrechenbaren Stunden und Fixkosten sehr unterschiedliche Margen aufweisen.
Stundensatzmodell: Wann es funktioniert und wie man es berechnet
Der Stundensatz eignet sich, wenn der Leistungsumfang im Voraus schwer zu definieren ist. Er funktioniert auch, wenn der Kunde häufig Anforderungen ändert oder die Arbeit eine kontinuierliche Beratung mit variabler Intensität darstellt.
Selten wird er in reiner Form angewendet. Das Honorarverzeichnis der landwirtschaftlichen Beratung der tessinischen Kantonsverwaltung (DFE) ist ein Beispiel. Es kombiniert CHF 40.00/h für Landwirtschaftsbetriebe und CHF 80.00/h für öffentliche Stellen, Patriziate, Private und Organisationen. Hinzu kommt eine Pauschale von CHF 30.00 für Reisekosten.
Das Dokument trennt den Preis für die Zeit von jenem für die Wegstrecke. Es differenziert den Tarif nach Kundentyp.
Im Jahr 2026 sind die Schweizer Spannen für Freelance-Arbeit und Unternehmensdienstleistungen breit. Sie sind als zu überprüfende Intervalle zu lesen, nicht als feste Regeln.
Webentwicklung CHF 80–200/h; Grafikdesign CHF 70–150/h; Content Writing und Copywriting CHF 60–150/h. Marketingberatung CHF 100–300/h; IT-Beratung CHF 120–250/h; Beratung im Finanzdienstleistungssektor CHF 150–400/h. Ingenieurwesen CHF 100–250/h; Gartenbau und Handwerk CHF 70–100/h.
Die Unterschiede hängen von Branche, Seniorität, Region, Nische und Kundentyp ab. Die Spezialisierung (Performance, Sicherheit, Integrationen) erhöht den Tarif.
Um den Mindesttarif zu berechnen, reicht es nicht, das gewünschte Einkommen durch die gearbeiteten Stunden zu teilen. Erforderlich sind Einkommensziel, Strukturkosten, Vorsorgebeiträge, Risikoprämie und nicht verrechenbare Stunden.
Eine Vollzeitangestellte arbeitet etwa 2'080 Stunden pro Jahr. Ein Berater verrechnet normalerweise zwischen 1'000 und 1'400 Stunden, da Marketing, Administration und Akquise nicht fakturierbar sind.
Ein Rechner für Berater zeigt den Mechanismus: Für einen Umsatz von 120'000 Dollar bei 1'200 verrechenbaren Stunden ist ein Mindesttarif von 100 Dollar pro Stunde nötig. Wer auf ein Gehalt von 100'000 Dollar abzielt, muss mindestens 20'000 Dollar an zusätzlichen Kosten einplanen.
Stundensatz-Spannen in der Schweiz (2026)
- Webentwicklung
- CHF 80–200/h
- Grafikdesign
- CHF 70–150/h
- Content Writing und Copywriting
- CHF 60–150/h
- Marketingberatung
- CHF 100–300/h
- IT-Beratung
- CHF 120–250/h
- Beratung im Finanzdienstleistungssektor
- CHF 150–400/h
- Ingenieurwesen
- CHF 100–250/h
- Gartenbau und Handwerk
- CHF 70–100/h
Honorarverzeichnis der landwirtschaftlichen Beratung DFE (Kanton Tessin)
Pauschalpreis und fester Projektpreis
Der feste Projektpreis ist eines der Modelle, das von digitalen Agenturen in der Schweiz verwendet wird. Der Kunde kennt den Preis vor Start und er hängt nicht von den tatsächlich aufgewendeten Stunden ab.
Das Risiko, das Budget zu überschreiten, bleibt bei der Agentur oder dem Berater. Für einen vertretbaren Pauschalpreis geht man von den geschätzten Stunden pro Phase aus (Analyse, Ausführung, Lieferung).
Man wendet den tragfähigen Mindeststundensatz an. Man fügt zwei Komponenten hinzu: eine Marge für Unvorhergesehenes und einen Anteil für Koordination und Projektsteuerung. Dieser Anteil wird oft nicht geschätzt, kann aber reale Zeit absorbieren.
Die finale Kontrolle: Den Pauschalpreis durch die geschätzten Stunden teilen. Wenn der implizite Stundensatz unter die Mindestschwelle fällt, ist das Projekt nicht tragfähig.
Der Pauschalpreis ist dem Stundensatz vorzuziehen, wenn der Umfang klar ist, die Deliverables auflistbar sind und der Kunde vor der internen Genehmigung Budgetsicherheit wünscht. Er ist riskant, wenn sich die Anforderungen ändern, der Kunde Inhalte, Zugänge oder Validierungen liefern muss oder die Anzahl der Ansprechpartner nicht definiert ist. In diesen Fällen muss schriftlich festgelegt werden, was enthalten ist und wie Zusatzanfragen behandelt werden.
Pakete, Retainer und Abonnements
Wiederkehrende Modelle – monatliches Paket, Retainer, Jahresabonnement – reservieren dem Kunden eine kontinuierliche Arbeitskapazität. Im Schweizer Digitalmarketing beginnen Pakete bei etwa CHF 3'000 pro Monat und sind anpassbar.
SEO-Verträge dauern in der Regel 12–24 Monate, mit Preisen von CHF 1'000 bis CHF 10'000 pro Monat. Die Dauer ist notwendig, da SEO Zeit braucht, um messbare Ergebnisse zu liefern.
Ein Beispiel für ein Abonnement mit inkludierten und exkludierten Leistungen stammt aus der tessinischen landwirtschaftlichen Beratung. Landwirtschaftsbetriebe können ein Jahresabonnement abschliessen, das Anspruch auf kostenlose Leistungen gewährt. Ausgeschlossen sind Nährstoffbilanzen (Suisse-Bilanz) und Futterbilanzen (für PLCSI).
Der Kunde weiss so, was im Grundpreis enthalten ist und was separat fakturiert wird. Ein Retainer funktioniert, wenn die Arbeit kontinuierlich ist, in der Art vorhersehbar, aber nicht im Volumen, und wenn der Kunde von der Kontinuität profitiert (Monitoring, Optimierung, wiederkehrende Beratung).
Er erfordert drei explizite Elemente: Was ist enthalten, welches monatliche Arbeitsvolumen ist vorgesehen und was geschieht, wenn die Anfragen dieses Volumen überschreiten. Für messbare und schnell bewertbare Aktivitäten, wie Pay-per-Click-Werbung, erleichtert das nachverfolgbare Ergebnis die Verknüpfung des Grundpreises mit überprüfbaren Zielen.
Retainer, Pakete und SEO-Verträge in der Schweiz
- Monatliche Digitalmarketing-Pakete
- ab ca. CHF 3'000 pro Monat
- SEO-Verträge
- von CHF 1'000 bis CHF 10'000 pro Monat
- Typische Laufzeit von SEO-Verträgen
- 12–24 Monate
Provisionen, Prozentsätze und Success Fees
Ergebnisorientierte Modelle umfassen prozentuale Provision, Kommission und Success Fee.
Ein Beispiel ist die Immobilienvermittlung. Laut Comparis liegt die Provision des Maklers üblicherweise zwischen 2 und 3 % des Verkaufspreises.
Sie sind sinnvoll, wenn das Ergebnis messbar, der ausgeführten Tätigkeit zurechenbar und von beiden Parteien überprüfbar ist. Sie dienen auch dazu, wenn die Agentur oder der Berater die Liquidität hat, um zu arbeiten, ohne bis zum Abschluss Geld zu erhalten.
Die Kehrseite ist die Variabilität der Einnahmen. Wenn das Geschäft nicht abgeschlossen wird, wird die aufgewendete Zeit nicht vergütet.
In der Praxis wird die reine Provision oft durch eine Mischformel ersetzt. Eine fixe Komponente deckt die Strukturkosten; eine variable ist an das Ergebnis gekoppelt.
So bleibt die Marge erhalten, auch wenn sich die Volumina nicht materialisieren. Die Ausrichtung am Ziel des Kunden bleibt bestehen.
Im Vergleich zum Stundensatz hängt es davon ab, wer das Risiko trägt. Beim Stundensatz trägt es der Kunde, bei der Provision der Fachmann.
Wer trägt das Risiko: Stundensatz, Provision und Success Fee
- Stundensatz
- Das Risiko liegt beim Kunden: Er zahlt die tatsächlichen Stunden, einschliesslich unvorhergesehener
- Provision und Success Fee
- Das Risiko liegt beim Fachmann: Er erhält nur bei abgeschlossenem Geschäft Zahlung
- Referenz: Immobilienvermittlungsprovision
- Üblicherweise zwischen 2 und 3 % des Verkaufspreises
Stückpreise, wertorientierte Tarife und Mischmodelle
Stückpreise für Output-Einheiten koppeln den Preis an eine vom Kunden erkennbare Einheit. In der Schweizer Verlagsarbeit gibt die Publikation zu Honoraren für Autoren und Übersetzer Fr. 110 pro Normseite als angemessene Vergütung und Fr. 80 als Minimum an. Sie sieht eine Pauschale von Fr. 500 für Texte bis zu 5 Normseiten vor. Stückpreis, Mindestschwelle und Pauschalpreis für kurze Leistungen koexistieren.
Ein zweites Schweizer Beispiel für die Preisgestaltung pro Einheit ist das tessinische Honorarverzeichnis für landwirtschaftliche Beratung. Neben dem Stundensatz (CHF 40.00 für Landwirtschaftsbetriebe, CHF 80.00 für öffentliche Stellen, Patriziate, Private und Organisationen) und der Pauschale von CHF 30.00 pro Besuch preist die Liste den einzelnen Output.
Düngeplan pro Betrieb CHF 100.00; pro Parzelle CHF 20.00; Behandlungsplan CHF 100.00; Futterbilanz CHF 20.00; Nährstoffbilanz CHF 50.00. Dieselbe Stelle verkauft auch ein Jahresabonnement. Ein einziges Honorarverzeichnis deckt vier Preislogiken ab.
Wertorientierte Modelle, bei denen sich der Preis am wirtschaftlichen Nutzen des Kunden orientiert, und Stückpreise lassen sich gut kombinieren. Beispiele für Mischstrukturen: Monatsgrundpreis plus Preis pro Einheit über der inkludierten Schwelle. Projektpauschale plus Success Fee auf das Ergebnis. Stundensatz mit vereinbartem Maximum, sodass der Kunde die Ausgabenobergrenze kennt und der Fachmann nicht auf zusätzliche Stunden verzichtet.
Verlagshonorare gemäss AdS-Publikation
- 110Angemessene Vergütung pro Normseite
- 80Mindestvergütung pro Normseite
- 5Pauschale für Texte bis zu Normseiten — Fr. 500
Preise pro Output-Einheit im DFE-Honorarverzeichnis (in CHF)
Berechnung des tragfähigen Honorars mit der verrechenbaren Auslastungsrate
Die verrechenbare Auslastungsrate ist der Prozentsatz der gearbeiteten Stunden, die direkte Einnahmen generieren, im Verhältnis zu den total verfügbaren Stunden. Sie wird berechnet: verrechenbare Stunden geteilt durch verfügbare Stunden mal 100.
Verrechenbar sind die auf Kundenmandaten erfassten Stunden, auch wenn sie noch nicht fakturiert, aber bereits erbracht und erfassbar sind. Nicht enthalten sind interne Stunden, nicht verrechenbare Weiterbildung, Ferien und Krankheit.
Verfügbare Stunden sind die vertraglichen Nettostunden des Zeitraums, abzüglich Ferien, Feiertage und geplanter Absenzen. Ungeplante Überstunden werden separat behandelt.
Nicht verrechenbar sind Administration, kommerzielle Akquise, internes Management, nicht verrechenbare F&E und Teammeetings. Ein Berater mit 1'680 verfügbaren Jahresstunden (42 Wochen × 40 Stunden) und 1'008 verrechenbaren Stunden hat eine Rate von 60 %.
In der Schweiz gelten folgende Referenzwerte nach Rolle: operative Berater (IT, Ingenieurwesen, Buchhaltung, Junior- und Mid-Level-Juristen) 60–75 %, mit einem gesunden Intervall von 65–70 % für die meisten Schweizer Dienstleistungs-KMU. Partner und Seniors 40–55 %, da sie auch kommerzielle Tätigkeiten, Qualitätsüberwachung, Teammanagement und institutionelle Beziehungen pflegen.
In Teams mit verschiedenen Profilen muss die Berechnung auf Gruppenebene erfolgen, nicht nur pro Individuum. Die Auslastungsrate verändert die realen Arbeitskosten. Wenn ein Berater CHF 95 pro volle Stunde kostet und eine verrechenbare Auslastung von 60 % hat, steigen die Kosten für jede tatsächlich verrechnete Stunde.
Eine zu niedrige Auslastung signalisiert Ineffizienzen, Überdimensionierung oder nicht kostendeckende Preise. Eine zu hohe kann auf unterschätzte interne Aktivitäten hinweisen, mit Burnout-Risiko. Es ist die Kennzahl, um zu prüfen, ob der Mindesttarif die Struktur wirklich deckt.
Verrechenbare Auslastungsrate: Referenzwerte nach Rolle in der Schweiz
- Operative Berater (IT, Ingenieurwesen, Buchhaltung, Recht Junior und Mid)60–75 %
- Partner und Seniors40–55 %
Das richtige Modell wählen und dem Kunden kommunizieren
Die Wahl des Modells hängt von fünf Variablen ab: Häufigkeit der Arbeit (einmalig oder wiederkehrend), Klarheit des Umfangs, wer das Risiko trägt, geplante Dauer der Zusammenarbeit und vom Kunden wahrgenommener Wert. Hinzu kommt die Liquiditätsfähigkeit: Provision oder Success Fee erfordern die Finanzierung monatelanger Arbeit vor dem Geldeingang.
Ein brauchbares Angebot zeigt, was enthalten ist, was ausgeschlossen ist, das vorgesehene Arbeitsvolumen, die Mindestdauer und die Bedingungen für Zusatzanfragen. Die Dauer ist nicht formal: SEO-Verträge in der Schweiz sehen in der Regel 12–24 Monate vor, weil Ergebnisse Zeit brauchen. Ein informierter Kunde bewertet das Angebot anders.
Bei internationalen Kunden müssen Währung, Vertrag und administrative Aspekte im Voraus geklärt werden. Zwei Preisfehler haben symmetrische Folgen. Eine zu niedrige Auslastungsrate signalisiert nicht kostendeckende Preise; ein zu hoher Tarif ohne entsprechende Positionierung lässt Chancen liegen.
Das Modell muss zusammen mit der Positionierung – Nische, Spezialisierung, Kundentyp – gewählt und gegen den auf eigenen Zahlen berechneten tragfähigen Mindesttarif geprüft werden.
Was ein brauchbares Angebot enthalten muss
- Was ist enthalten
- Was ist ausgeschlossen
- Vorgesehenes Arbeitsvolumen
- Mindestdauer der Zusammenarbeit
- Bedingungen für Zusatzanfragen
Operative Zusammenfassung für Agenturen und Berater in der Schweiz
Checkliste der Modelle. Stundensatz: Pro – geeignet für variable Anfragen und kontinuierliche Beratung, mit nach Kundentyp differenzierbarem Tarif und Pauschale für Reisen. Contra – der Kunde kennt die Endkosten nicht und jede nicht verrechnete Stunde schmälert die Marge.
Projektpauschale: Pro – dem Kunde bekannter Preis und administrative Einfachheit. Contra – das Risiko der Stundenüberschreitung bleibt beim Anbieter.
Paket, Retainer und Abonnement: Pro – wiederkehrende Einnahmen und reservierte Kapazität. Contra – erfordern präzise definierte Inklusionen, Exklusionen und monatliches Volumen, sonst deckt der Grundpreis unbegrenzte Anfragen.
Provision und Success Fee: Pro – Ausrichtung am Kundenergebnis. Contra – variable Einnahmen und verzögerter Geldeingang, auszugleichen durch eine fixe Komponente.
Stückpreis und wertorientiert: Pro – der Preis ist an einen erkennbaren Output oder Nutzen gekoppelt. Contra – erfordert klare Masseinheiten und, beim Wert, die Fähigkeit, das Ergebnis nachzuweisen.
Schritte, um vom reinen Stundensatz wegzukommen. 1) Den tragfähigen Mindesttarif berechnen, indem Zieleinkommen, Gemeinkosten, Sozialabgaben, Risiko und nicht verrechenbare Stunden summiert werden. 2) Die verrechenbare Auslastungsrate messen und die realen Kosten pro verrechneter Stunde prüfen.
- Wiederkehrende Aktivitäten in ein Paket oder Abonnement mit schriftlichen Inklusionen und Exklusionen umwandeln. 4) Für Projekte mit definiertem Umfang die Pauschale aus geschätzten Stunden plus Marge für Unvorhergesehenes und Koordination bauen, wobei der implizite Stundensatz kontrolliert wird.
- Wo das Ergebnis messbar ist, eine variable Komponente zu einer fixen Basis hinzufügen. 6) Stückpreise für wiederholbare Outputs einführen, wie Dokumente, Analysen oder redaktionelle Einheiten. 7) Tarife, inkludiertes Volumen und Vertragslaufzeit regelmässig anhand der tatsächlichen Kosten und der Positionierung überprüfen.


